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公司回复称：公司目前的销售模式主要是批发业务，主要激励政策通过延长账期的方式给了批发商，对公司内部的销售人员没有采取计件式的激励政策，且相关的广告宣传费用较少。同时，相关销售人员兼具管理岗位的职能，工资在管理费用列支。换而言之，公司认为批发销售的模式势必减少公司销售费用支出，因为既不用对员工采取计件激励政策，也不需要广告宣传费用支出，那么为什么到了2017年公司大幅转型零售业务，需要进行计件工资和广告费用，销售费用相比2016年却不升反降？

观察者网查询发现，此前在今年5月，B站还因发布危害社会公德内容被国家打黄扫非办约谈，后被罚款2万元。国家广播电视总局日前曾发布下发通知，要求“各省级广电行政部门要指导辖区内视听网站做好暑期节目安排和引导，制作传播正能量鲜明的青少年节目。”此外，2017年6月30日发布《网络视听节目内容审核通则》，明确规定了“网络视听节目中含有渲染淫秽色情和庸俗低级趣味、危害社会公德，对未成年人造成不良影响的内容或情节的，应予以剪截、删除后播出”。

值得一提的是，上市23年来，永安林业已经超过10年未实施现金分红。在发布今年三季报业绩预告时，永安林业曾解释称，受采伐政策影响，公司木材产量持续较低。目前采伐政策等影响永安林业经营业绩的因素并无实质改变，这似乎意味着短期内，公司业绩很难得到实质性改善。

责任编辑：陈永乐以下为演讲实录摘编：余淼杰：今天命题作文是“新全球化中的价值企业成长之路”，刚刚主持人一句话讲的非常好，今天是面临着前所未有的一个大变局，我觉得在这个前所未有的大变局之下，我们企业怎么样成长起来，成为有价值的企业，可能不同的行业有不同的做法。然而我觉得有一点是非常重要的，那就是方向。因为如果方向找错了，方向走错了，其他的做的更好，只会南辕北辙，越跑越远，所以这个方向非常重要。

在万旭成看来，早期的H5电商，仅仅是把微信的触达能力放大了，但没办法把用户召回来。“当时我们做H5，整个传播效率和复购率都是不理想的，虽然流量成本很低，但你能看到生命周期是不健康的。”他认为，H5电商很像摆地摊，随时可能被“城管”撵走，客户第二天回来看，可能会找不到这个地摊。SEE团队在2016年下半年听说小程序，虽然不清楚它的具体形态，但是万旭成预感，“微信要为做交易的事情发牌照了”。

14日至15日，汪洋深入江苏省有关宗教团体、宗教院校和宗教活动场所，了解宗教事务管理、团体建设、人才培养等情况，并主持召开座谈会，听取宗教界人士的意见建议。汪洋对江苏贯彻党中央关于宗教工作决策部署取得的成绩给予了肯定。他指出，宗教工作关系党同人民群众的血肉联系，关系社会和谐、民族团结、国家安全。各级党委要深刻认识宗教工作无小事，切实加强党对宗教工作的领导，把宗教工作纳入重要议事日程，健全宗教事务管理网络，落实宗教工作责任制，确保基层宗教工作有人抓、有人管、能管好。要坚决摒弃“宗教搭台、经济唱戏”的错误思想，严禁商业资本介入宗教，任何组织和个人不能投资和经营宗教活动场所，不得将宗教活动场所作为企业资产上市。各宗教要深入挖掘教规教义中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容，对教规教义作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀传统文化的阐释，形成更多宗教中国化新成果。要加强教风建设和内部管理，严守教规戒律，提升宗教修为，爱护社会声誉，共同维护宗教界良好形象。要办好宗教院校，培养一支政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的宗教教职人员队伍，促进宗教健康发展。